Quand pouvez-vous faire intervenir 3e Consultants ?

  • Examen annuel de la situation économique et financière
  • Projets de restructuration ayant un impact sur la marche générale de l’entreprise et l’emploi
  • Procédure d’alerte parce que des faits préoccupants sont connus
  • Introduction de nouvelles technologies
  • Procédure de redressement judiciaire
  • Etude du bilan social
  • Mission de CHSCT  (Groupe 3e)
  • Examen de la situation économique, sociale et de la stratégie du groupe

Qui peut faire intervenir 3e Consultants ?

  • Le Comité d’entreprise
  • Le Comité Central d’entreprise
  • Le Comité d’établissement
  • Le Comité de groupe
  • Le Comité d’entreprise européen
  • Le C.H.S.C.T.
  • La Commission économique
  • Les organisations syndicales

Comment sont financées les interventions de 3e Consultants ?

  • Entreprise dans le cadre du Code du travail (majorité des cas)
  • Entreprise dans le cadre de missions négociées entre direction et ”I.R.P” (fréquent)
  • Subventions : Collectivités locales, Ministères, Union Européenne (…) O,2 % de fonctionnement

Quelles formes prend l’assistance de 3e Consultants ?

Rapports, notes intermédiaires, études ”Flash” ou de fond, assistance en ligne, revue de presse, liens internet, participation active aux réunions, aides et conseils à la négociation, stages de formation, colloques, mise en réseau.

Situation économique et financière de l’entreprise

En savoir plus

Politique sociale, emploi et conditions de travail

En savoir plus

Orientations stratégiques de l'Entreprise

En savoir plus

Vérification de la participation

En savoir plus

Procédure d’alerte

En savoir plus

Commission Economique

En savoir plus

Licenciements économiques

En savoir plus

Assistance du Comité de Groupe

En savoir plus

Concentration des entreprises

En savoir plus

Egalité professionnelle

En savoir plus

Comité d'Entreprise Européen

En savoir plus